\u00ab\u00a0Mon coll\u00e8gue a un calendrier avec des photos de femmes nues dans son bureau, je n\u2019ai plus du tout envie d\u2019y aller. Que dois-je faire ?\u00a0\u00bb
\u00ab\u00a0Et quand mon coll\u00e8gue repart sur ses gags d\u00e9plac\u00e9s voire obsc\u00e8nes, comment dois-je r\u00e9agir?\u00a0\u00bb
\u00ab\u00a0Y a-t-il des moyens efficaces pour pr\u00e9venir le harc\u00e8lement sexuel au travail ? Quelles sont les bonnes pratiques en la mati\u00e8re ?\u00a0\u00bb
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J’anime une formation pour vous aider \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 ces questions avec une coll\u00e8gue psychologue sp\u00e9cialis\u00e9e en sant\u00e9 sexuelle. Cette formation est propos\u00e9e en collaboration avec l’OCEF (office cantonal de l’\u00e9galit\u00e9 et de la famille) et HR Valais. <\/p>\n\n\n\n
\u27a1\ufe0f Pour les employeurs souhaitant accueillir ce cours \u00e0 l\u2019interne pour leurs cadres\/responsables RH, l\u2019OCEF peut apporter un soutien financier (maximum 10 employeurs en 2023). \u00ab\u00a0Mon coll\u00e8gue a un calendrier avec des photos de femmes nues dans son bureau, je n\u2019ai plus du tout envie d\u2019y aller. Que dois-je faire ?\u00a0\u00bb\u00ab\u00a0Et quand mon coll\u00e8gue repart sur ses gags d\u00e9plac\u00e9s voire obsc\u00e8nes, comment dois-je r\u00e9agir?\u00a0\u00bb\u00ab\u00a0Y a-t-il des moyens efficaces pour pr\u00e9venir le harc\u00e8lement sexuel au travail […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1198","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/expertise-rh.ch\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1198","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/expertise-rh.ch\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/expertise-rh.ch\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expertise-rh.ch\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expertise-rh.ch\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1198"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/expertise-rh.ch\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1198\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1335,"href":"https:\/\/expertise-rh.ch\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1198\/revisions\/1335"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/expertise-rh.ch\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\u27a1\ufe0f Pour plus d\u2019informations, merci de me contacter (info@expertise-rh.ch<\/a>).
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